Teambuilding am Bienenstock
Teamentwicklung mit Imker und Trainer im Burgenland
Ein Bienenvolk hat keine Chefin, die Aufgaben verteilt. Und funktioniert trotzdem – über zehntausende Individuen hinweg, jeden Tag, seit Millionen von Jahren. Wie das gelingt, lässt sich an einem geöffneten Bienenstock in wenigen Minuten begreifen. Was Ihr Team daraus für die eigene Zusammenarbeit mitnimmt, erarbeiten wir gemeinsam: Simon Tötschinger als Imker am Bienenvolk, Simon Michael Schelkshorn von Teamimpuls als Trainer und Moderator. Für Teams bis 30 Personen. Mai bis September. 50 Minuten von Wien.
Warum ein Bienenvolk der ehrlichste Spiegel für Ihr Team ist
Entscheiden ohne Anordnung
Ein Bienenvolk trifft Entscheidungen, ohne dass jemand sie anordnet. Wenn ein neuer Nistplatz gesucht wird, schwärmen Kundschafterinnen aus, kommen zurück und werben für ihren Fund. Je überzeugender der Platz, desto mehr Bienen schließen sich an – bis das Volk eine gemeinsame Entscheidung trägt. Es gibt keine Instanz, die entscheidet – und trotzdem steht am Ende eine Entscheidung.
Rollen statt Stellenbeschreibungen
Ebenso wenig gibt es einen Dienstplan. Jede Biene wechselt im Lauf ihres Lebens durch mehrere Rollen: Putzen, Brutpflege, Bauen, Bewachen, Sammeln. Was gerade gebraucht wird, richtet sich nach dem Zustand des Volkes – nicht nach einer Stellenbeschreibung. Fällt eine Gruppe aus, verschiebt sich der Rest.
Was Führung wirklich tut
Und die Königin? Sie führt nicht. Sie legt Eier. Ihre eigentliche Wirkung liegt darin, dass ihre Anwesenheit das Volk zusammenhält – fehlt sie, wird das Volk binnen Stunden spürbar unruhig, was vorher selbstverständlich funktioniert hat.
Diese drei Beobachtungen lassen sich an einem geöffneten Stock zeigen, nicht nur behaupten. Und sie führen zu Fragen, die in jedem Team auf dem Tisch liegen: Wie entstehen bei uns Entscheidungen wirklich? Wer übernimmt, wenn jemand ausfällt? Und was genau ist eigentlich die Aufgabe von Führung?
Genau an dieser Stelle übernimmt Simon Michael Schelkshorn. Denn die Bilder wirken erst, wenn sie jemand mit Ihrem Arbeitsalltag verknüpft.
Zwei Simons,
zwei Perspektiven
Ein Bienenstock allein macht noch keine Teamentwicklung. Und ein Seminarraum allein hinterlässt selten bleibende Bilder. Deshalb arbeiten wir zu zweit – jeder in dem, was er am besten kann.
Simon Michael Schelkshorn
Trainer und Moderator, Teamimpuls
Simon Michael Schelkshorn begleitet seit Jahren Teams und Führungskräfte in Unternehmen wie voestalpine, Kapsch, der Österreichischen Post und der Caritas. Mit Teamimpuls hat er das Arbeiten mit Tieren in der Personalentwicklung längst etabliert – unter anderem im pferdeunterstützten Coaching. Seine Aufgabe an diesem Tag: aus dem, was Sie am Bienenstock sehen, konkrete Fragen für Ihre Zusammenarbeit zu machen.
Simon Tötschinger
Imker, HonigMacher.at
Seit 2007 imkere ich in Jois am Neusiedler See, zwischen Leithagebirge und Streuobstwiesen. In dieser Zeit habe ich hunderte Menschen an meine Völker geführt – vom Schulkind bis zur Geschäftsführung. Meine Aufgabe an diesem Tag: Ihnen ein Bienenvolk so zu zeigen, dass Sie es verstehen. Ohne Fachchinesisch, ohne Show, und so nah, wie Sie es sich zutrauen.
Was dabei entsteht, ist weder eine Führung noch ein Seminar. Sondern ein Tag, an dem eine Beobachtung aus der Natur und die Realität Ihres Teams aufeinandertreffen.
Der Ablauf richtet sich nach Ihrer Gruppengröße und Ihrem Thema. So sieht ein ganzer Tag typischerweise aus:
Wie ein Tag bei uns abläuft
09:00 - Ankommen
Empfang in Jois, Kaffee, kurzer Überblick. Simon Michael Schelkshorn klärt mit Ihnen, worum es heute gehen soll – und was Sie am Ende mitnehmen wollen.
09:45 - Ans Volk, in Kleingruppen
Ihr Team teilt sich auf. Eine Gruppe geht mit dem Imker zu den Bienen, im Schutzanzug und in Ruhe. Die übrigen Gruppen arbeiten währenddessen mit Simon Michael Schelkshorn an der ersten Fragestellung. Dann wird gewechselt.
12:30 - Mittagspause
Gemeinsames Essen in der Region – regionale Küche, wenn Sie mögen, mit Blick auf den Neusiedler See.
14:00 - Vom Stock ins Team
Der Nachmittag gehört der Übertragung. Was Sie am Vormittag gesehen haben, wird auf Ihre eigene Zusammenarbeit gelegt: Rollen, Entscheidungswege, Umgang mit Ausfällen. Moderiert, ergebnisoffen und mit Blick auf das, was am Montag wieder gilt.
16:30 - Honigverkostung zum Abschluss
Zum Ausklang probieren Sie sich durch die Sorten des Jahres – jede schmeckt nach dem, was rund um Jois in diesem Jahr geblüht hat. Wer mag, nimmt sein Glas mit nach Hause.
17:00 - Ende
Warum die Aufteilung in Kleingruppen? Weil dreißig Menschen nicht gleichzeitig an einem geöffneten Bienenstock stehen können – jedenfalls nicht so, dass jemand etwas davon hat. In kleinen Gruppen kann jeder nah heran, Fragen stellen und in Ruhe schauen. Und die Zeit dazwischen ist keine Wartezeit, sondern Arbeitszeit an Ihrem eigenen Thema.
Zwei Formate
Welches Format passt, klären wir vorab im Gespräch. Beide beginnen am Bienenstock – sie unterscheiden sich darin, wie weit wir danach gehen.
Der Impuls
Ein halber Tag
Ihr Team erlebt das Bienenvolk aus der Nähe und nimmt die Bilder mit, die dabei entstehen. Simon Michael Schelkshorn moderiert eine erste Übertragung auf Ihre Zusammenarbeit. Zum Abschluss die Honigverkostung.
Passend als Abschluss einer Klausur, als Auftakt für ein neues Team oder als Betriebsausflug, der mehr hinterlässt als ein gemeinsames Essen.
Die Teamentwicklung
Ein ganzer Tag, mit Vorgespräch
Vor dem Termin klärt Teamimpuls in einer Bedarfsanalyse, woran Ihr Team tatsächlich arbeiten soll. Der Tag wird darauf zugeschnitten: Der Vormittag am Bienenstock liefert die Bilder, der Nachmittag die Arbeit daran. Am Ende stehen Ergebnisse, die Sie mitnehmen – keine Stimmung, die bis Montag verflogen ist.
Unsere Empfehlung, wenn es um mehr geht als um einen schönen Tag.
Beide Formate sind für Gruppen bis 30 Personen ausgelegt. Für größere Teams arbeiten wir mit einer zusätzlichen Fachkraft und einem zweiten Bienenstand – sprechen Sie uns einfach an.
Die Preise richten sich nach Format, Gruppengröße und Aufwand. Sagen Sie uns, was Sie vorhaben, und Sie bekommen ein konkretes Angebot.
Was ist mit Bienenangst? Und mit Allergien?
Bei einem Firmentermin ist Teilnahme selten ganz freiwillig. In einer Gruppe dieser Größe ist fast immer jemand dabei, der Bienen nicht mag, Respekt hat oder eine Allergie kennt. Das ist normal – und für uns eingeplant.
Niemand muss an den Stock. Wer nicht möchte, bleibt in sicherem Abstand und bekommt trotzdem alles mit; wir arbeiten mit mehreren Distanzen, nicht mit Alles oder Nichts. Manche gehen nach zwanzig Minuten von selbst näher heran, andere nicht – beides ist in Ordnung und wird von uns nicht kommentiert.
Schutzanzüge, Handschuhe und Werkzeug stellen wir für alle bereit, die ans Volk gehen. Vor dem Öffnen erklären wir, wie Bienen auf Bewegung, Geruch und Erschütterung reagieren – das meiste, was Menschen Sorge macht, erledigt sich mit dem Verständnis dafür.
Ich kenne das Thema von der anderen Seite: Ich hatte selbst einmal eine Bienenstichallergie und musste entscheiden, ob ich weitermache. Deshalb nehme ich niemanden mit einem „Stell dich nicht so an” in Empfang.
Bei der Anmeldung fragen wir bekannte Allergien und Unsicherheiten vorab ab – vertraulich und ohne dass es in der Gruppe zum Thema wird. Bei bekannter Insektengiftallergie besprechen wir den Ablauf im Vorfeld persönlich mit Ihnen.
Gruppengröße: 8 bis 30 Personen, größere Teams auf Anfrage
Dauer: halber oder ganzer Tag
Saison: Mai bis September
Ort: Jois am Neusiedler See, Burgenland
Anreise: rund 50 Minuten von Wien, Parkplätze vor Ort
Wetter: wir sind draußen unterwegs, bei Schlechtwetter finden wir eine Lösung
Preis: auf Anfrage, abhängig von Format und Gruppengröße
Mit wem Sie es zu tun haben
Teamimpuls arbeitet unter anderem für: Referenzen von Teamimpuls
„Sehr netter Imker, bei dem man auch die Passion für sein Handwerk spüren kann. Auf jeden Fall weiterzuempfehlen."
SAND1987, Neusiedl am See — auf TripAdvisor
„Ich habe in diesem tiergestützten Coaching mehr über mich und meine Art zu führen erfahren als in all den Jahren zuvor. Abseits vom Alltag, in der freien Natur und mit ungefiltertem, direktem Feedback."
Harald Meller, Außendienstleiter bei Amgen — über ein Coaching mit Teamimpuls
Alle Bewertungen zur Imkerei finden Sie auf TripAdvisor und bei Google.
Sprechen wir über Ihren Termin
Sagen Sie uns, was Sie vorhaben – Sie bekommen innerhalb von zwei Werktagen eine Rückmeldung mit einem konkreten Vorschlag. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Mit dem Absenden stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage zu. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Diese Angabe behandeln wir vertraulich und besprechen sie nur mit Ihnen.
Mehr als ein Tag?
Die Region drumherum
Jois liegt zwischen Leithagebirge und Neusiedler See – gut erreichbar aus Wien und weit genug weg, um den Kopf freizubekommen. Wenn Ihr Termin Teil einer mehrtägigen Klausur ist oder Sie den Nachmittag noch nutzen wollen, lässt sich der Tag gut ergänzen.
Weinerlebnisse beim Weingut Leo Hillinger in Jois
Radwege, Wanderwege und der Nationalpark Neusiedler See – Seewinkel
Weitere Ausflugsziele im Burgenland
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